INFORMATION Index égalité hommes/femmes 2025

En tant qu’entreprise de plus de 50 salariés, COMPAGNIE DU MIDI calcule chaque année l’index égalité Hommes/Femmes.

Depuis plus de 5 ans, la configuration du personnel de l’entreprise ne permet pas le calcul de tous les indicateurs, et l’index en lui-même n’est pas calculable.

En 2025, trois indicateurs sont calculables, et COMPAGNIE DU MIDI obtient cette année encore la note maximale à l’indicateur de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité (15/15) , une bonne note à l’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentation individuelles (25/35)  enfin une note moyenne à l’indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (5/10), lié au départ d’une salariée dans l’année.